Аутстаффинг от Handmake (hand-make.com)

Мы гордимся нашей способностью предоставлять комплексные и эффективные решения для вашего бизнеса. Независимо от того, нуждаетесь ли вы в аутсорсинге, нонкоринге или аутстаффинге, наши специалисты готовы круглосуточно принять вашу заявку и разработать индивидуальное решение, соответствующее вашим уникальным потребностям и целям.

Аутстаффинг можно рассматривать как аренду рабочих кадров. Эта управленческая стратегия идеально подходит для руководителей, которые хотят сохранить полный контроль над всеми аспектами бизнеса и не готовы передавать определенные функции или целые сегменты внешним исполнителям, как это делается в аутсорсинге или нонкоринге. Важным моментом в истории управления персоналом в России стал 2014 год, когда Государственная дума приняла Федеральный закон № 116-ФЗ. В частности, статья 56.1 «Запрещение заемного труда» изменила правовые рамки аренды персонала. На первых порах рынок воспринял этот закон как полный запрет на данную деятельность. К 2017 году правоприменительная практика в этой области стабилизировалась, и выяснилось, что речь шла о приведении этого сегмента рынка рабочей силы в соответствие с трудовым законодательством. На текущий момент кадровое агентство должно соблюдать ряд условий, чтобы предоставлять рабочую силу в аренду. Право заниматься этой деятельностью имеют только аккредитованные государственные компании. Они также должны:

• — иметь уставной капитал не менее 1 000 000 рублей;
• — полностью и своевременно уплачивать все налоговые обязательства;
• — иметь генерального директора с высшим образованием и минимум двухлетним стажем работы в сфере трудоустройства;
• — руководитель не должен иметь судимостей за экономические преступления или преступления против личности;
• — следовать общей системе налогообложения.

Наше агентство Хэндмейк полностью соответствует всем указанным требованиям. Мы работаем на рынке с 2012 года и успешно помогаем бизнесу избавиться от бремени подбора персонала по всей территории России.